1、确定实习单位信息
在鉴定实习单位前，需要明确实习期间的单位信息。可从实习方案或实习协议中获取，确认实习单位的名称、地址、*等基本信息，并将这些信息填写到实习鉴定表格中。
2、分析实习单位的工作性质
不同类型的实习单位，其工作性质或行业特点千差万别，比如民营企业、国有企业、*机关、社会团体等。分析实习单位的工作性质和行业特点，有助于更有针对性地评估实习单位在学生实习中的实习质量和效果。
3、评估实习单位的实习质量
评估实习单位的实习质量，需依据实习单位的实际情况，对实习单位在培训教育、实习实践、工作环境及制度管理等方面做出评估。在实习鉴定表格中，具体指标可以包括实习单位的教育培训计划、实习管理制度、安全生产措施、实习的实际过程、学生实习效果、实习考核、实习期间的工作环境及学生工作情况等。
4、分析实习单位的优劣势
分析实习单位的优劣势，有助于学生和实习单位了解实习单位在学生实习中起到的作用，并且可促进实习单位之间的相互学习和交流，不断提高实习单位的实习质量和效果。
5、提出实习单位的优化建议
根据实习鉴定结果，可以对实习单位的实习制度、培训计划、管理制度等进行优化和改进，从而提高实习单位的实习质量和实习效果。同时，建议尽量客观地提出建议，考虑到实习单位的实际情况，避免给实习单位造成不必要的压力。
6、给出实习单位的评级意见
根据实习鉴定结果，可以综合评定实习单位的等级，如优秀、良好、一般和较差等。在评定实习单位的等级时，需遵循客观、公正、科学的原则，同时充分考虑实习单位的实际情况，避免评价过高或过低。